Empresas
Conscientes de esta realidad, a través de nuestra División PyMEs, ofrecemos una gama de productos y servicios diseñados para responder a las necesidades de la pequeña y mediana empresa.
. La pérdida o salida de alguno de los miembros de la sociedad.
. La ausencia o pérdida de un empleado clave.
. La necesidad de otorgar beneficios a ciertos empleados.
Nuestros especialistas están capacitados para detectar y diseñar los instrumentos más adecuados para asegurar la continuidad de su negocio y retener al personal clave, sin que su empresa sufra sobresaltos ante la ocurrencia de algún hecho no deseado.
Así como las pequeñas y medianas empresas deben cuidar sus recursos financieros y humanos para continuar creciendo y conservar el enfoque centrado en el cliente, el área de Recursos Humanos de las grandes empresas también enfrenta el desafío de generar productos, servicios y beneficios que acompañen las políticas corporativas de estímulo y retención de empleados y personas clave.
A través de MagnaLife, su empresa puede acceder a una variada gama de productos que cumplen con dichos objetivos:
- PLANES COMPLEMENTARIOS DE JUBILACIÓN
- PLANES DE RETENCION DE EJECUTIVOS CLAVE
Tanto PyMEs como grandes empresas encontrarán la solución apropiada para sus necesidades de cobertura obligatoria:
- ART
- SEGUROS COLECTIVOS
- CONTRATOS DE TRABAJO
- CONVENIOS